El problema de los salarios (otra vez)

Lo dije hace poco más de un mes en 'El problema no son los precios.' y hoy lo vuelvo a repetir, tras leer este artículo de ElPais.com:

Los españoles ganan de media un 60% menos que los europeos

El salario medio en España está entre los más bajos de la Unión Europea. Los españoles ganan de media 22.000 euros, frente a los 35.000 euros de media en la UE, según un estudio de la consultora de recursos humanos Michael Page. Por detrás de España, solo se sitúan Grecia, Portugal y Polonia con salarios más bajos.

Y es que para demostrar cuán bueno puede ser el equipar los salarios a la media Europea, vamos a hacer una pequeñas cuentas.

Tirando de calculatusueldo.com, vamos a hacer un supuesto práctico.

Vamos a calcular, tirando de ese salario medio, lo que el Estado (es decir, la Administración que nos representa y nos proporciona servicios) ingresa en función del salario medio actual en España, y lo que podría ingresar con una media similar a la Europea (ya no digo una superior a la media).

• Con 22.000€ brutos al año:
  
  
  
  • Ingresos netos mensuales: 1.266€
    
  
  
  • IRPF: 2.640€ al año.
    
  
  
  • Cotización a la SS: 1.397€ al año.
    
  
  
  
  


• Con 35.000€ brutos al año:
  
  
  
  • Ingresos netos mensuales: 1.839€
    
  
  
  • IRPF: 6.650€ al año.
    
  
  
  • Cotización a la SS: 2.222€ al año.
    
  
  
  
  

Con 22.000€ de media...



Con 35.000€ de media...

Si hoy tenemos un 20% de paro, con casi 5 millones de parados, estamos hablando de una población trabajadora de 5x4= 20 millones de trabajadores.

En el supuesto de los 22.000€ de media, el Estado estaría ingresando:

(2640+1397)x20.000.000= 80.740.000.000 €

En el supuesto de los 35.000€ de media, el Estado estaría ingresando:

(6650+2222)x20.000.000= 177.440.000.000 €

Y aquí tan solo nos estamos refiriendo a la parte 'visible' del salario, puesto que aún nos quedaría la parte de cotizaciones a la SS que paga directamente el Empresario, que también se vería incrementado.

Así pues, como podemos ver el Estado ingresaría más del doble en forma de Impuestos directos sobre los salarios, más el incremento en impuestos indirectos que habría al disponer la gente de mejores ingresos y más dinero para el consumo y el ahorro.

Y sí, ahora viene lo de que las empresas no pueden incrementar los salarios si no mejora la productividad, pero ese es otro tema (aunque también importante) en el que deben hacer los deberes tanto Empresa como Trabajador, puesto que ninguno de los dos conseguirá por sí solo mejorar dicha productividad.

De momento, ya ha quedado claro que esa política de 'contención salarial' que muchos políticos pregonan como solución a todos los males en realidad solo benefician a una de las partes, las empresas que ganan más pagando lo mismo que hace 10 años.

A veces me gustaría que más de un político se diese cuenta de la envergadura real de las cosas y se parasen a echar cuentas antes de pregonar a los cuatro vientos todo lo que la Patronal les dicta.

De vuelta... con los salarios.

Pues después de una semana de mucho más trabajo, pero en la que ya hemos conseguido resolver algunos problemas, y de estar malo (faringitis granulosa) y a punto de perder la voz, ya estoy de nuevo de vuelta...

Y aprovechando el fin de semana para buscar algún tema curioso, me he encontrado con esta entrada en un blog que no conocía...

¿Cuánto se gana en Google? Datos de los sueldos

Y los datos son cuanto menos asombrosos... ya que los salarios de un programador, van desde los 174.000$ en California, a los más de 240.000$ en Nueva York.

Es decir, hablando en Euros, los salarios están entre los 110,107.51€ y los
153,143.50€, al margen de otros beneficios (que podeis ver en el blog original).

E incluso la competencia reconoce que Google ha provocado que los salarios suban hasta un 50% en los últimos años.

Y luego aquí nos sorprendemos porque no haya suficiente informáticos, porque cada día sean menos los que quieren dedicarse a esto y las empresas no hagan más que quejarse por ello...

Pero vamos a ver, ¿qué vamos a esperar de un país donde hasta hace bien poco un albañil (con todos mis respetos por los albañiles) ganan 3-4 veces más que un Ingeniero?... si yo mismo conozco a más de uno que tras estudiar un FP han terminado trabajando con sus padres haciendo obras.

Así nos va... luego dirán que vamos a adelantar a Alemania o Francia... como no sea en precariedad laboral.

Mal de muchos...

Paso por meneame.net, y veo una noticia:

"Los sueldos en España, miseros, comparados los de UK"

La noticia, lleva a una web de empleo del UK (Reino Unido), donde tras una búsqueda por la palabra JAVA, vemos unos salarios comprendidos entre las 40.000 y 60.000 libras esterlinas (1 libra = 1.42€) en el sector de la Informática, algo que contrasta y por mucho con los salarios entre 12.000€ y 30.000€ que podemos encontrar aquí si buscamos en Infojobs.net (por ejemplo).

Pero lo mejor viene cuando entro a los comentarios de la noticia, y veo cosas como estas:

No se puede ni comparar el nivel de vida en Inglaterra con el de España. Por suerte en España no hay que pagar 600 £ por compartir piso en el centro, en Madrid, con 350 € encuentras una habitacion en piso compartido.

En España tampoco pagamos 3 £ por un cafe, 5 £ por una cerveza, y 10 £ por una copa (a la que te echan solo 5 cl de licor).

No se puede ser tan cateto como para mirar los sueldo en Inglaterra y hacer una comparacion directa con España.

Y yo me pregunto... ¿realmente es un consuelo que a cambio de ganar mucho menos nos salga más barato un puto café o ir de copas?... 60.000libras equivalen a más de 85.000€ de salario anual... un salario inalcanzable para cualquiera que trabaje aquí en el sector de la TI (Tecnología de la Información).

Pero en lugar de eso, hay gente que se consuela alegando que 'aquí se vive de PM (puta madre)', porque te puedes tomar copas a 7€-10€ y un café por 1.50€...

A ver... ¿tan idiotizados estamos como para buscar cualquier excusa para no ver las cosas?...
Los precios se están disparando por las nubes, las ayudas sociales son inexistentes, comprarse un piso una misión imposible... tenemos unos salarios propios de hace 10 años, con precios europeos... y lo único que se nos ocurre es recurrir a los topicazos de... 'aquí se vive de puta madre'...

Pues lo siento, pero no estoy de acuerdo... Aquí se viviría de puta madre antes... pero a día de hoy, ni de coña... y menos aún cuando no hay pareja que pueda sobrevivir si no es con dos salarios, que no tenga una mega-hipoteca a un mínimo de 25 años, y para los que tener hijos sea un lujo...

De puta madre vivían mis padres, que pudieron tener 4 hijos, pagar un piso en 15 años, irse de vacaciones cada año y disfrutar de ayudas y becas para que estudiásemos... pero desde luego, nosotros no vivimos de puta madre hoy en día... y el poder emborracharme por menos dinero que los ingleses tampoco me consuela...

Claro, que con esa mentalidad no me extraña que sigamos así... resume a la perfección la mentalidad de este país... puedes subirles el pan, el café, la gasolina, los impuestos, quitar las becas y disminuir las ayudas sociales... lo que quieras, que mientras la gente siga teniendo el Fútbol, el Salsa Rosa y pueda pagarse las cañas... todo da igual.

Manda cojones... en Francia los jóvenes echándose a la calle para protestar por los contratos basura... y aquí solo se quejan si les prohiben hacer botellón.

Otra de salarios y pocos Ingenieros...

Estaba por meneame.net, cuando he visto esta entrada:

"Tendencia a la baja en el número de alumnos matriculados en las ingenierías"

Obviamente, vista la calidad de nuestro sistema educativo, y que es más fácil ver a un Fontanero, o un albañil, ganando más que un Ingeniero en Informática, es lógico pensar que los más jóvenes no vean alicientes en estudiar una complicada Ingeniería.

Pensemos, que estudiar una Ingeniería puede suponer, en el mejor de los casos, entre 3 y 5 años de estudios... cosa que se puede ir a los 6-10 años en cuanto se te de algo mal.

Si no tienes que hacer Proyecto Fin de Carrera, bien... si no, súmale otro año o dos años...

Luego sales y buscas trabajo... y te encuentras suculentas ofertas como becario por 360€...

Y si tienes suerte, puedes encontrar un curro por 800-1000€... todo esto en una presunta 'Consultora' que tan solo se acuerda de ti para pedirte el parte de horas, y poder cobrar al cliente por ti.

Con el tiempo, podrás apretar e ir subiendo... y con mucha suerte, quizás llegues hasta los 1400-1500€ al mes...

Claro... si comparamos esto, con los salarios europeos, pues a uno se le quitan las ganas de madrugar mañana y volver aquí a seguir en esto de la Informática...

Si leeis este artículo, fechado en Febrero de 2002, vereis que ya entonces las diferencias salariales entre Europa y España eran grandes...

"Salarios: ¿Dónde y quiénes ganan más?"

Como ejemplo, copio este párrafo:

un analista informático alemán cobra 3485 euros al mes, su colega holandés, 2856 euros. El español, 1971 euros.

Teniendo en cuenta que estamos en el año 2007, según las subidas del IPC (sobre un 3% cada año), ese analista informático español tendría que estar ganando... 2.284,93€ mensuales (coger los 1971, sumarle un 3%, al resultado le sumais otro 3%... hasta 5 veces para llegar al 2007).

Yo soy Analista Informático... y debo decir, que ni de coña llego a esos 2.284,93€ mensuales.
De hecho, ni siquiera llego a esos iniciales 1.971€...

Así que... ¿cómo pretenden que la gente joven estudie una carrera?

Si usamos la lógica, nos sale que es más rentable un par de años de FP, un curso de fontanería y ponerte a trabajar... vas a ganar más, cada hora extra te será pagada, y no tendrás que escuchar estupideces como...

"No estás comprometido con el proyecto"

o

"Necesitamos que hagas un sobreesfuerzo"

¿Os imaginais a alguien diciéndole a un fontanero que no se compromete?... vamos, las carcajadas iban a ser de órdago...

Pero bueno, como encima nuestro querido gobierno 'socialista' va pidiendo eso de la 'moderación salarial' a los empresarios... pues así nos va, y lo que es peor... así nos irá...

Porque acabaremos siendo un país de curritos, compitiendo con Polonia, Rumanía o China ofreciéndonos como mano de obra barata con buenas infraestructuras.

Y si no, al tiempo. Porque... ¿ha promovido algún gobierno (del PSOE o del PP) algo que haya sido la construcción de carreteras (y ahora trenes)?... ¿cuánto se ha destinado a I+D?

No... solo carreteras, y ahora trenes... así que a lo más que podremos aspirar, es a decir que estamos más cerca, somos baratos, y tenemos muchos curritos dispuestos a trabajar.

Odiosas comparaciones salariales...

Dando una vuelta ayer por meneame.net, encontré esta entrada en la que se dan consejos sobre cómo actuar si quieres ir a trabajar a Irlanda...

El caso es que estuve echándole un vistazo, y vi la dirección de un portal de trabajo en Irlanda (www.irishjobs.ie). Y como soy algo curioso, decidí echar un vistazo a las ofertas de trabajo, limitándome al entorno de las TI y JAVA.

Y como lo mejor es ver las cosas, comparando con lo que podemos encontrar por aquí en Infojobs.net, una de las webs por excelencia para encontrar ofertas de explotación laboral trabajo, os pongo una comparativa de puestos y salarios...

Para Desarrolladores:

• Oferta para Portal Inmobiliario. Desarrollador JAVA con experiencia entre 3 y 5 años, con requisitos:
  
  Requisitos mínimos: desarrollo de aplicaciones de entornos J2EE (sevlets, JSP,...); dominio de tecnologías de internet: html, javascript, css, dhtml, ajax, php...; conocimiento en bases de datos relacionales: oracle, sql; conocimientos de servidores de aplicaciones: tomcat, apache...
  
  Requisitos deseados: se valorará formación universitaria y experiencia en desarrollo con metodología Model View Controller o struts
  
  Salario: entre 27.000€ y 33.000€, según valía (seguramente, a la hora de la verdad, no pasen de los 30.000€)
  


• Oferta para empresa. Java Developer, 2-3 años de Experiencia, requisitos:
  
  "Developing Interface code on Java/J2EE for banking application
  Working knowledge in WbeSphere Application Server or WebSphere MQ Server
  Would be able to assist the onsite team in delivering small customization
  pieces which can be plugged into the main application
  Would be able to debug the application to trouble shoot issues and recreate
  problems which are reported onsite."
  
  Salario: €55000 - €65000...
  

Para Analistas:

• Consultora. Analista JAVA, LINUX, SOLARIS, ORACLE, con requisitos:
  
  Requisitos mínimos:
  Experiencia de al menos dos años como Analista Java, Oracle, Solaris, Linux, Weblogic.
  Analista en Plataforma s: Unix y Linux o Solaris (scripting)
  Conocimientos en Java: xslt, rmi, threads, jni
  
  Salario: 27.000 € - 33.000 € Bruto/año
  Comisiones / incentivos: Tickets comida
  


• SYSTEMS ANALYST/TEAM LEADS.
  
  Salario: €55000 - €65000
  
  Beneficios:
  
  Bonus, Bupa, Educational assistance, Life Assurance, Paid Holidays, Parking, Pension, VHI.
  

De verdad... ¿no son odiosas las comparaciones?...

Al ver estas cosas, entiendo lo que mi amigo Angel me dijo tras un tiempo de estar trabajando en Irlanda...

Le pregunté qué tal le iba, y qué perfil tenía... me dijo que bien, y que estaba como desarrollador Java.
Me extrañó, porque cuando trabajaba conmigo él era Arquitecto JAVA... así que le pregunté porqué no buscaba de Arquitecto JAVA o Analista y me dijo...

"...¿para qué? Ahora mismo estoy ganando más de lo que ganaba ahí como Arquitecto, pero con mucha menos responsabilidad..."

En fin, está visto que mientras aquí todas las políticas económicas vayan orientadas en seguir siendo un país de mano de obra barata, mal lo llevamos para conseguir que nos paguen un sueldo digno.

Por cierto, entre las ofertas para Irlanda es posible encontrar ofertas más bajas (hasta rangos de 20.000€-30.000€), pero también entre las ofertas para Infojobs podemos encontrar ofertas incluso por debajo de los 16.000€.