Ahora que estamos en plena campaña electoral, en la que a los políticos se les llena la boca hablando de promesas y buenas intenciones, a uno se le ocurre una pregunta bastante interesante.
En un país donde el salario mínimo no alcanza los 600€, la precariedad laboral es alarmante (pese a los fallidos intentos de unos y otros gobiernos) y el tema de la conciliación de la vida laboral y familiar está en auge...
¿Por qué no se llevan a cabo medidas para fomentar la natalidad?...
foto de url.edu.gt
Algunos avances...
Hace poco, se aprobó que el permiso por paternidad pasara de 3 días a 15 días... algo necesario, puesto que 2-3 días son los que suele pasar una madre en el hospital tras el alumbramiento, por lo que algo así suponía que el padre tuviese que dejar a la madre, aún con los puntos, sola en casa con el recién nacido.
También hay algunas Comunidades, que dan ayudas por cada nacimiento, como la Comunidad de Madrid con un cheque de 100€ a partir de este año, aunque aún quedan muy lejos de las ayudas de 575€ en Cataluña, los 1983€ que otorga Navarra, o los 1100€ que da el País Vasco. Aunque lamentablemente, tres de cada cuatro comunidades no dan ninguna ayuda...
...y muchas asignaturas pendientes.
Lo más preocupante, es que todo esto ocurre en una Sociedad que ha cambiado y mucho en los últimos 20 años.
De un modelo de familia donde el padre era quien llevaba el dinero a casa, hemos pasado a un modelo de familia donde ambos miembros tienen que trabajar, y donde aún así muchas veces apenas hay capacidad de ahorro.
La tasa de natalidad, ha descendido hasta un preocupante 1,34 (datos del 2005, y siendo el valor más alto desde el año 93), y eso contando los nacimientos de madres extranjeras en España (un 15% en 2005).
Los salarios mileuristas, e infra-mileuristas, en un país donde el SMI se mantiene aún por debajo de los 600€, tampoco contribuyen mucho a que las parejas españolas puedan decidirse a tener hijos.
Y si a todo esto le sumamos que la baja por maternidad es de 16 semanas (4 meses), nos damos cuenta de que son muchas las parejas que a día de hoy aún queriendo tener descendencia, tendrían muchos problemas para ser padres y sacar un hijo adelante.
Con 4 semanas, una madre tendría que dejar a su hijo o bien con algún familiar o bien en una guardería.
La primera opción es la más asequible, a priori, aunque conlleva los problemas típicos por las diferencias de opinión sobre la educación de los niños y los roces típicos entre padres-abuelos (bastante desquiciantes, os puedo asegurar).
Y la segunda, se empieza a antojar imposible en algunos núcleos urbanos, donde las plazas en guarderías públicas son insuficientes (en Madrid se estima que se necesitan 600 plazas más), y las guarderías privadas cobran un mínimo de 360€ (comida aparte) por un niño, siendo más caro si necesitas ampliar el horario.
Como curiosidad, sirva que muchos padres reservan plazas en guarderías públicas, antes del nacimiento del bebe, por las dificultades para conseguir plazas a partir del año.
Por todo esto, es fácil deducir que para muchas parejas, sobre todo las últimas en llegar al mercado inmobiliario y que tendrán cargas hipotecarias más altes, el tener un hijo será un 'lujo' que puede llegar a ser inaccesible. Lo que se aleja, y mucho, del tópico de unos jóvenes 'acomodados que prefieren vivir la vida antes que asumir responsabilidades'.
Foto de abcpedia.com
Posibles soluciones.
Las soluciones, pasan por llevar a cabo medidas que realmente fomenten la natalidad y se alejen de la demagogia de anunciar a bombo y platillo medidas de 'conciliación de la vida familiar y laboral' que no pasan de ser meras declaraciones de buenas intenciones.
Por ejemplo:
- Aumentando el número de plazas en guarderías públicas.
- Aumentando las ayudas por hijos, poniéndolas al nivel de otros países europeos, de esos que tanto gustan algunos de usar como referentes para otras temas.
Bélgica
1º hijo: 68 euros
2º hijo: 127 €
3º y siguientes: 189 €
Dinamarca
Por cada hijo de 0-3 años: 131 euros
Por cada hijo de 3 a 7 años: 119 €
Por cada hijo de 7 a 18 años: 94 €
Alemania
1º hijo: 138 euros
2º hijo: 138 €
3º hijo: 153 €
4º hijo y siguientes: 179 €
Reino Unido
1º hijo: 100 euros
Cada hijo más: 67 €
Suecia
Prestación de 99 euros
Esta prestación se incrementa en el caso de familias numerosas:
3º hijo: 27 €
4º hijo: 80 €
5º y mas hijos: 99 €
Noruega
1º y 2º hijos: 103 € cada uno.
3º y cada uno de los siguientes 113 €
Finlandia
1º hijo: 90 euros
2º hijo: 100 €
3º hijo: 131 €
4º hijo: 152 €
5º hijo y mas: 172 € - Aumentando la baja por maternidad, que actualmente se situa en 16 semanas
mesesy nos situa en el 8º puesto dentro de Europa, lejos de los paises Escandinavos (Suecia concede a las trabajadoras 96 semanas de baja por maternidad; Noruega, 53, y Dinamarca, 50), y de los siguientes en la lista (Italia 47 semanas, la República Checa 28 semanas, el Reino Unido 26, Hungría 24 e Irlanda 22).
Foto de Educando.edu.do
Lamentablemente, no faltará quien diga que la Seguridad Social no puede sufragar estos gastos, o que los jóvenes no quieren asumir responsabilidades.
A los segundos, les hablaría de las parejas de mi edad, amigos, que superando la treintena ni se plantean ser padres por las dificultas económicas que ello les supondría.
A los primeros, les diría que debemos de ser muy tontos... porque si Noruega da más ayuda, y una baja por maternidad envidiable, con tan solo algo más de 4.500.000 habitantes, y casi 1 millón de jubilados... la verdad, algo debemos estar haciendo mal en uno de los periodos de mayor crecimiento económico del país, para no ser capaces de mejorar las ayudas sociales con el objeto de mejorar la natalidad.
Quizás si los políticos estuviesen más preocupados en asegurar un mejor reparto de la riqueza creada, o en hacer políticas a medio-largo plazo que nos aseguren una estabilidad socio-económica, en lugar de pasar el día preocupados por subirse el sueldo año tras año, o buscar la forma de asegurarse otros 4 años de poltrona... quizás entonces en este país tener un hijo no sería una aventura comparable a pedir una hipoteca.
Información extraida de:
La protección por maternidad, a años luz de los países más 'generosos' de la UE
Reclaman que el permiso de maternidad se eleve a 6 meses
Bajas por maternidad y ayudas por hijo
Natalidad sube en España por ecuatorianos
Noruega, portal oficial en España.
Editado:
Me pregunto, si soy el único al que le parece que algo tan propio de nuestra naturaleza como el tener hijos, va a acabar siendo un 'lujo' sólo al alcance de los más adinerados, como ya ha pasado con tener una educación de calidad, o una vivienda en propiedad.
10 comentarios:
No será este texto una preparación para decirnos que vas a por el segundo... ;-)
Pero en cuanto al "prodigioso" crecimiento económico yo sigo creyendo que es irreal. En España sigue sin crearse tejido empresarialh. A lo mejor porque no somos capaces de ello. El crecimiento económico está todo, todito, en ladrillos de casas cerradas o en construcción y en los beneficios de bancos y constructoras. Sinceramente, no creo que haya mucho margen para beneficios sociales.
Je je je... no, más que nada porque ya tengo dos... :D
Cierto, no solo no creamos tejido empresarial, sino que encima nos estamos cargando el poco que nos queda...
La deslocalización es cada vez mayor, y no se invierte nada en creación de nuevas empresas, ni en nuevas tecnologísa, ni en mejorar los procesos de producción... y las inversiones en mejorar la red ferroviaria para abaratar los costes de transporte llegan tarde...
Y por si fuese poco, sus señorías no tuvieron en cuenta que entrar en la zona Euro, nos supondría tener una moneda mucho más fuerte que perjudica nuestras exportaciones...
Más que el hecho de que no seamos capaces, yo destacaría el hecho de que no se consigue financiación...
Aquí, buscar financiación para nuevos proyectos se convierte en una odisea que suele acabar cuando se pide una hipoteca, o consigues dinero de familiares y amigos...
Has puesto 16 meses en lugar de 16 semanas. :P Ya nos gustaria.
La verdad que es un tema delicado. Yo ahora sin pareja no me planteo nada :P (ya tengo bastante con el perro) y si la tuviera tampoco. La verdad que tener un hijo implica demasiadas cosas y cambia totalmente nuestra vida y es algo muy serio.
Lo único que sé que la vida actual no ayuda a que nos propongamose tener hijos. Si tienes hipoteca, ya tienes bastantes dolores de cabeza para llegar a final de mes como para pensar en otra boca más y si no la tienes casi lo único que piensas es en disfrutar lo máximo que puedas sin ataduras.
En el momento que tienes un hijo ya dependes de abuelos, guarderies, enfermedades, etc, etc... y todas tus prioridades, todo se va para ese niño (en teoria)
Hay que encontrar el momento adecuado pero debe de ser bonito. Yo con mis sobrinas las disfruto, pero... las dos juntas me ponen de los nervios! Y si mis sobrinas me ponen de los nervios, que harán los hijos? jeje
Lo principal es ayudar, no solo con ayudas economicas. Con que con un único sueldo se pudiera vivir sería genial. Pero trabajar los 2, llegar a las 8 a casa, recojer los niños, ducharlos, darles de comer apenas te da tiempo de disfrutarlos y ya te digo educarlos. Da pena que se pasen todo el dia en la guarderia. Con los abuelos están mejor, pero vaya faenón, aunque muchos lo hagan encantados.
Yo creo que la baja por maternidad, mínimo deberia de ser 2 años, y si me apuras 3. Una edad correcta para el crio, que empieza en el cole (aqui en Andorra)
Pero es un sueño. La verdad es muy complicado, nunca estás preparado, cuando venga que venga.
Ahí le has dado...
"Con que con un único sueldo se pudiera vivir sería genial."
Esta es la cuestión... hace no tantos años, con un sueldo se mantenía un hogar y una familia...
Hoy, dos sueldos apenas dan para mantenerse los dos, pagar la hipoteca y ni pensar en tener hijos...
Hemos pasado de una situación en la que una familia con un sueldo podía sobrevivir, y un segundo sueldo era para lujos... a una situación donde los dos sueldos se hacen indispensables.
Hay medidas, como el poder pedir reducción de jornada mientras tengas hijos menores de 6 años que ayudan a disponer de tiempo para tus hijos.
Pero cuando no se puede renunciar a una parte de tu sueldo a cambio... ¿cómo educarlos?...
Y en esto, no podemos tirar de los abuelos. Los abuelos está demostrado que malcrían, más que educar... así se ven hoy en día tantos casos de niños con el 'Síndrome del Emperador', que han sido criados siendo el centro de atención con sus abuelso y se han vuelto unos tiranos...
Yo no creo en eso de "ahora hacen falta dos sueldos para vivir". Hacen falta para vivir como se vive ahora. Hace 20 años en las ciudades casi todo el mundo vivía de alquiler, poca gente tenía coche (sólo los ricos muy ricos tenían dos), comías fuera de casa dos veces al año, salías de tapas media docena a lo sumo, no tenías tanta ropa (yo recuerdo que tenía sólo dos pantalones), casi nadie se iba de vacaciones, ni de fin de semana, ni de puentes, etc. Por eso se podía vivir con un sólo sueldo. Si yo viviera como lo hacían mis padres uno de los dos sueldos que entran en mi casa sobraría. Fijo.
Hombre, es un hecho probado que hace 30 años la carga de una hipoteca suponía mucho menos en la economía familiar... y una hipoteca, se pedía como mucho a 15 años.
Ahora, la carga media en la economía familiar está en el 40%... y eso para quien pueda encontrar algo que tan solo le suponga eso...
Alquilar es una buena opción, pero eso no quita que tengas que dedicarle entre 700-900€ al alquiler. Eso para una familia con unos ingresos de 2000€, ya supone casi la mitad de sus ingresos...
Te doy la razón en que ahora la gente se da muchos más lujos que antes... o mejor dicho se los daba. Porque desde que han empezado a subir los tipos de interés, ha bajado también el consumo interno y se ve menos gente comiendo fuera de casa...
Aunque siempre hay, y habrá, quien pide un préstamo 'inmediato' para irse de vacaciones a un lugar exótico, aunque luego se pase un año pagando el viaje.
Y el coche... pues sí... por desgracia cada vez hay más. Y aquí es verdad, que cada vez la gente depende más del mismo... y la mayoría de las veces por mero capricho.
Yo si pudiese, lo dejaría aparcado al lado de casa... pero gracias a lo mal pensado que está el transporte público en Madrid, todavía me sale mucho más a cuenta ir a trabajar en coche.
Pero es que, hace 30 años ¿quién se compraba una casa? No hablo de los pueblos sino de las ciudades: Yo de pequeño sólo conocía a dos personas cuyos padres no vivían de alquiler. Además, también en esto han cambiado mucho nuestras exigencias: ahora necesitamos una casa con una habitación por niño, otra como cuarto de estudio, dos cuartos de baño... Yo hace 30 años vivía de alquiler en un tercero sin ascensor y en un piso que no llegaba a los 50 metros útiles. Y éramos cinco de familia.
Y que conste que no quiero defender que la situación de la vivienda en nuestro país es normal. Me parece una aberración lo que está pasando con esto. Ahora bien y repito: si tu consintieras en vivir como la mayoría vivía hace 30 años podrías prescindir de uno de los dos sueldos que entran en tu casa.
Uhm... es que en mi caso fue distinto. Mis padres se compraron una casa en Leganés, donde se hicieron muchísimas viviendas y todo el mundo era propietario... y lo raro era encontrar a alguien que viviese de alquiler.
Cierto en lo de las habitaciones... ahora la gente parece que no puede vivir en un piso de 2 ó 3 habitaciones, y todos se van a por los de 4 habitaciones.
Sin embargo, cuando estuve buscando piso antes de empezar con mi mujer, para mi buscaba un apartamento de 1 o 2 dormitorios como mucho...
Total, para una sola persona, es más que suficiente y no se necesita mucho más...
Y ahora que tengo dos chavales, por mí dormirían en la misma habitación, pero la señora se pone muy pesada diciendo que no...
En fin...
a MI MARIDO SU EMPRESA LE ACABA DE INFORMAR QUE PUEDE COGER LOS 15 DIAS POR PATERNIDAD PERO QUE ESO CONLLEVA QUITARLE LA MITAD DE SU SUELDO, NECESITARIA INFORMACION SOBRE ESTE TEMA YA QUE ES LA PRIMERA VEZ QUE OIGO ALGO SOBRE ESO Y PARA NOSOTROS ES UN PALO PUES NO NOS LO ESPERABAMOS Y ADEMAS VERIA ESA LEY INUTIL SI ES ASI.AGRADECERIA LA AYUDA. UN SALUDO DESDE TENERIFE.
Jesica, esta es la información que he encontrado al respecto:
Información Comfia
Por lo que se puede leer, el salario lo paga la Seguridad Social, no la empresa, y es un 100% de la base reguladora.
Lo mejor es que en lugar de a la empresa, lo pregunte directamente en la Seguridad Social llevándose alguna nómina.
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